Kariyer
Yönetimin her aşamasında “İnsan Odaklı Yaklaşım” prensibi ile hareket eden firmamız; çalışanları ve müşterileri ile birlikte büyümeyi hedefleyen KAF Proje’nin stratejik hedeflerine ulaşabilmesinde en büyük sermayesi insan kaynaklarıdır. Bu yüzden çalışma arkadaşalarımıza yatırımlar yapmaktadır.

• Çalışanlar için şeffaf ve açık yönetim politikası izlemek
• Çalışanların motivasyonlarını ve KAF Proje’ye bağlılıklarını ön planda tutmak
• Çalışanlara daima sürekli eğitim ve kendini geliştirme olanakları sa?lamak
• Çalışanlar için kariyer planlamas? yaparak verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak
• Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak
• Çalışanların maddi manevi haklarının korunmasını sağlamak
• İnsan Kaynakları Politikamızı sürekli gözden geçirmek, güncellemek ve geliştirmek


İŞE ALIM SÜRECİ

KAF; iş başvurularını öncelikle özgeçmiş elemesinden geçirilerek uygun olabilecek adayları, “İnsan Kaynakları Mülakatı”; teknik bilgilerini ölçmek için ise, ilgili bölümlerden çalışanların katıldığı “Teknik Mülakat” gerçekleştirilir. Bu aşamadan sonra hem adaylar hakkında yapılan genel mülakat yorumları, hem de çeşitli kriterler bazında hesaplanan değerlendirme notları dikkate alınarak nihai bir karara varılır ve uygun bulunan adaylar KAF Proje’ye kazandırılır.


 

KAF, mühendislik ve müşavirlik sektöründe Türkiye'nin en önde gelen kuruluşlarından olma yolunda, faaliyetlerini Türkiye içinde ve dışında sürdürmektedir.

 

Sürekli büyüyen iş hacmine paralel olarak, gerek Antalya'daki merkez ofisimizde, gerekse diğer yurt içi ve yurt dışı ofislerimizde ihtiyaç duyulduğunda değerlendirilmek üzere firmamıza iş ve staj başvurusu yapabilirsiniz.

 

Başvurular için aşağıdaki ilgili bağlantıya tıklayınız.

 

 

İş Başvuru Formu

Staj Başvuru Formu

KAF Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni

İletişim: ik@kafproje.com

© 2020 KAF PROJE İNŞ. BİLG. SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. All Rights Reserved.